Point 2 通过展示自我,引起注意
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酒香也怕巷子深,徒有一身本事,但默默无闻的孤胆英雄,或茶壶煮饺子,有本事道不出来,也很难成为“猎物”。一项“如果希望被猎头看上,你认为个人应该具备何种素质”的调查显示,善于展示自我的沟通能力最重要,占21%;其次才是获得与众不同的业绩,占18%;有清晰的职业规划18%;积累广泛的人脉15%;成为公司里的关键人物13%;多参与圈内的社交活动8%;拥有名牌学校的学历或进修经历6%。
尽管这是个机会满天飞的时代,但你不去找机会,机会决不会主动去找你。假如想得到贵人帮助,就一定要想办法,找机会或创造机会展示自己的优点,把自己推销给别人。
有一个来自农村的青年(高中毕业)在一家建筑公司打工,后来他成为这家公司的副总。原因很简单,他每天都比别人早10分钟到工地,做各项准备工作,恰好公司老总也有此习惯,进办公室前都要到工地各工作面看看走走,了解情况。他就主动与老总交流,增加沟通。老总就常问他一些下面的情况,以及他个人生活与学习的情况,多次的接触与交谈,该青年的才华引起老总注意,最后一步一步地提拔、培养。这个简单的事例说明,抓住每一个可以建立自己形象的机会,赢得贵人帮助。千万不要小看提前10分钟上班这不起眼的事,这可是得到贵人相助的一个重要原因。
“20××年×月×日晚7时,我写完最后一篇工作日志,关紧厂房里的最后一扇窗。窗上有一小片白灰溅上的印迹,我把它擦掉了。我明天要去一个新的公司上班。”
这不是工作日记,这是一位求职者在美国跨国公司应聘时写的简历的开头。这个流水账式的开头,使他得到董事会的钦点录用。该公司以严格的现场管理著称,最需要的正是这种做事严谨的工作者。
这个故事告诉我们,将自己的优点适当地表露出来,是聪明人的做法。到现在为止,我们已经让别人对你有了最初步的认识,比如你大方得体的衣着,幽默或者严肃的开场白。但这些远远不够,你要逐渐展示你的其他优点。具体说比如你谈话的风格、方式、内容等,这都可以让别人对你有更深的了解。这其中又有很多种展现的方式,你选择如何展示你的优点呢?
基比有一次在公司节日聚会上和维多利亚相遇。他们站在吧台前,等着点酒。维多利亚说起了餐馆里面的艺术品,并开始征求基比的意见。她告诉他自己的看法,并问基比是否有什么艺术爱好。
她接下来还问了他个人兴趣。基比觉得和维多利亚谈话很舒服,就开始问了她的更多情况——她有什么特别的爱好或者艺术的喜好。维多利亚解释说:她实际上是个画家,每周都在工作室度过。基比觉得很有意思,问维多利亚从事什么艺术,态度认不认真。她解释道,尽管她不是拿这个来赚钱,她还是卖过几件作品,最近甚至还办了一个展览。
你是否通过一个很随意的问题去发现别人身上有趣的地方?这些有没有给你留下印象,这比直接告诉你要深刻得多。维多利亚先向基比了解情况,并自然地告诉他自己的情况,显得自信而有魅力,并且把自己的优点也渐渐展现出来了:艺术方面有水平。基比还发现,在他们谈论艺术的时候,维多利亚并没有打断他的谈话去谈自己的艺术才华,这也是一个优点!所以,谈话结束后,基比觉得维多利亚有很多值得欣赏的地方,他想进一步了解她。
在我们和他人初次见面的时候,我们自然会突出自己的优点——比如说自己大方,富有或者有一定才华等等。但是,并不是每个人都像上面的维多利亚一样做得那么自然。
有时候,我们想多说一点自己的优点,安排自我展现的内容。也就是,我们心中都有一张表,上面列着我们自己希望别人知道的事情。
中国有句古话叫“好酒不怕巷子深”。其实既然有好的东西或品质,为什么不展现出来呢?让更多的人了解到这些,才能交到更多的朋友。我们绝大多数人都有自己的理想和目标,但人生的第一步是必须学会醒目地亮出自己,为自己创造机会。
小武和同学们去学校的大礼堂听一个著名企业老总的演讲。这名老总很有威望,是德国人,第一次来中国演讲。
大礼堂里面鸦雀无声,只有老总一个人的声音在回荡,偶尔有热烈的掌声响起。老总很是奇怪,如果在自己的国家,同学们早就站起来对自己提问或者争辩了,气氛异常活跃。而现在除了自己在滔滔不绝地讲之外,没有一个人附和或反应,难道是我的演讲很糟?
在演讲结束的时候,老总终于忍不住向同学们提出了一个问题。他期待着同学们踊跃的回答,可令他失望的是许久没有一个人站起来。甚至这位老总心里想,只要哪位敢站起来回答我刚才提出的问题,不管他回答得对不对,我都会为他提供一个出国深造的机会。
这时候,小武站了起来,说出了自己理解的答案。老总为他鼓掌,同学们都以为小武的回答得到了老总的认可,可出乎意料的是,老总却说:“你的答案是错的。但你的回答为你赢得了一次出国深造的机会。”
老总话音刚落,全场哗然。同学们都后悔,早知道有这样的好事,我就站起来了,而且我的答案还是正确的。可是机会往往只有一次。最后,老总送给同学们一句话:“记住,在今天,沉默并不是金。”
在人才济济、竞争越来越激烈的情况下,机会不会无缘无故跑到你面前来。如果要让别人认识你,吸引别人对你的注意,你就要适当地表现自己,不卑不亢。在工作当中,不要把自己的才华和能力隐藏起来,要告诉你的领导你能够做到,让自己的领导赏识自己,这样你才会有机会发挥你自己的才能。现在是这样一个年代:事情要做好,但做好的事情也必须让人知道。你要想迅速打入一个圈子,展示自我不失为一个好办法。当别人见识到你的才华和能力之后,自然愿意和你来往,你也就不愁缺乏人脉。
情景训练:工作中的集体讨论,要勇于表达自己的意见。